RECRUIT

採用情報

基本的な考え方

全ての目的は個人の成長であり、成功です。

仕事は人が成長するための人生で最も有効な手段です。
会社はその仕事を得るための有効な機会です。
社員は会社が成長するためのエンジンです。
お客様は会社と共に成長するパートナーです。

個人の意義ある成長のためには、適した仕事と職場、
自分を高めてくれる同僚、そして素晴らしいお客様が必要です。
一人でも多くの社員が成長し、成功するために、会社は努力を続けます。
努力は、社員の成果を通して、お客様が成功し、地域が栄えることで報われます。

当社の仕事は人並みの能力があれば成果があげられるものばかりです。
しかし、仕事に取り組む真摯さと、正しい手順で仕事を行う姿勢が求められます。

あなたの入社を待っています。

清潔な職場環境づくり

社員が働きやすく、
お客様に信頼や安心して頂けるように、
仕事やコミュニケーションのしやすさと、
リラックスやリフレッシュがしやすい
雰囲気を重視した、清潔な
職場環境づくりを心がけています。

就労条件

完全週休2日制、年間休日128日間、
残業時間上限規制管理など、
社員が安全で健康的に働けることを
第一とした就業規則を設けています。

主な待遇(2022年9月現在)

休日・休暇

  • 完全週休2日制
  • 年間休日128
    土・日・祝日・夏季休日・年末年始休日
  • 年次有給休暇
    年間最大20日支給
  • 特別有給休暇
    親族の慶弔(結婚・葬儀)・妻の出産
  • 産前産後・育児休業あり
    最長2年

賞与・昇給

  • 賞与2回
    業績により特別賞与の追加あり
  • 昇給あり
    年1回・人事評価制度に基づき

諸手当

  • 交通費支給
    通勤実費相当を支給(毎年改定)
  • 豪雪時や熱中症対策への特別手当
  • 家族手当
  • 残業手当
    時間外・深夜・休日
  • リフレッシュ休暇制度
    手当2万円・特別有給休暇3日支給
  • 社員懇親会費補助あり
  • 海外研修手当
  • 社有車貸与
  • 制服・作業着・工具・安全靴等の会社貸与
  • 必要資格取得費用の会社負担

勤務地

  • 福井県内
    嶺北エリアの方は嶺北拠点
    嶺南エリアの方は嶺南拠点

その他
福利厚生

  • 資格取得報奨金
  • 永年勤続表彰
    15年勤務でお祝い金3万円・
    特別有給3日支給
  • 無事故無違反表彰
  • 慶弔規定あり
    結婚祝い・出産祝い・入学祝い・
    成人祝い・見舞い・お悔み
  • 各種規定
    早期退職優遇制度・社会保険完備・
    確定拠出年金・定期健康診断・
    ハラスメント窓口設置・退職金制度

業務支援
システム

  • 業務用のパソコンと、iPhoneを一人一台支給。メカニックには加えて業務用のiPadを支給。各種申請報告や勤怠管理、人事考課などはパソコン、iPhone等で行い、わずらわしい紙ベースの仕事はありません。

平均残業時間は
30時間/月

※令和3年度実績

勤怠管理ソフトを利用し、適正な残業時間となるように日々管理をしています。

部門別平均残業時間

サービス
  • メカニック
  • 29.8時間※繁忙期 40.1時間
  • レンタルメカニック
  • 27.6時間
セールス
  • 35.1時間
スタッフ
  • 28.3時間

未経験でも大丈夫。
充実の教育サポート

経験がなくても、製品や整備知識が
身につき、資格が取れるよう
様々な教育プログラムを用意しています。

主な研修プラグラム

社内研修

入社時のオリエンテーションはもちろん、業務遂行に必要なシステム教育、スキルアップや知識習得の集合研修を社内で企画して行います。個人の資質向上は外部のオンライン研修を活用し、効率的な受講環境を整えています。資格取得は個別指導や勉強会を行い、早期合格を支援します。

【社内研修カリキュラム例】
  • ビジネスデータの分析研修 ~職場で活かせる統計の基礎データ活用法を学ぶ
  • クレーム対応研修
  • 新任管理職研修~自信を持ってマネジメントを始める編
  • 営業力レベルアップ研修~成果を出すための原理・原則
  • 目標管理研修
  • 営業のリレーション構築力向上研修
  • ミドルマネジメントプログラム

など

コマツディーラ会研修

中部地区(福井、石川、富山、愛知、三重、岐阜、長野、静岡)の販売会社と共同で社員研修を行っています。同じコマツの総販売店の社員として、共通の課題解決や成長につながる研修を実施しています。基本的にどの社員でも1年に1回は受講機会があります。

【中部ディーラ会研修カリキュラム例】
  • 新入社員合同研修
  • 新人:プロフェッショナルになるための基本
  • 新人:フォローアップ研修 さらに成長するための仕事の進め方と目標設定
  • 初級:報告・連絡・相談を徹底実践する
  • 初級:チームワークを強化する
  • 上級:成果を出させたい部下に対する指示・指導プランの作成
  • 今起こりやすいトラブルを未然に防止する法律知識
  • サービスマンのビジネスマナーの基礎
  • お客様の信頼を得る「商談力」基礎編

など

コマツ研修

コマツが主催する研修です。小松市にあるテクノトレーニングセンターで、職種、職歴に応じた教育を定期的に開催しています。主として、セールス、メカニック、レンタル、ICTの技能向上教育で、1回あたり5日間の短期集中教育です。また、メカニックには40歳まで受講可能な10ヶ月にわたるコマツ建機専科というプログラムがあります。

コマツウェイ総合研修センター

【コマツカリキュラム例】
  • メカトロ・油圧ショベル 基礎・点検調整コース
  • サービス実務 油圧ショベルコース
  • サービス営業基礎コース
  • ブルドーザ故障診断コース
  • 新人営業教育
  • エンジン故障診断コース
  • 油圧ショベル故障診断コース
  • ICT建機サービス基礎コース
  • 溶接中級コース
  • 溶接基礎コース
  • 提案営業スマートコンストラクション編
  • 顧客対応能力向上コース
  • 解体・産廃・リサイクル研究コース
  • 鉱山・砕石研究コース

など

コマツウェイ総合研修センター

会社の支援で
取れる資格

ベース資格サポート
(入社後必須資格)

  • 建設機械整備技能士
  • 特定自主検査検査者
    車両建設機械
  • 特定自主検査検査者
    不整地運搬車
  • 特定自主検査検査者
    フォークリフト
  • 移動式クレーン
    定期自主検査者
  • 車両系建設機械
    運転技能講習
  • フォークリフト
    運転技能講習
  • 玉掛け
  • 床上操作式クレーン
    運転技能講習
  • ガス溶接技能講習
  • 準中型第一種
    自動車免許

スペシャリスト資格サポート
(業務に応じて取得資格)

  • 特定自主検査検査者
    高所作業車
  • 大特自動車免許
  • 移動式クレーン
    運転士免許
  • 小型移動式クレーン
    運転技能講習
  • 高所作業車
    運転技能講習
  • 不整地運搬車両
    運転技能講習
  • 自動車整備士
  • 電気工事士
  • 危険物取扱者
  • ショベルローダ等
    運転技能講習

先輩社員
とある一日の流れ

セールス

取扱商品の販売、レンタル、修理の対応などを行っています。お客様の現場を止めないことを使命に、各分野のスタッフと連携を図りながら業務を展開しています。

建設機械セールスの
一日の流れ

8:00

出社・朝礼

仕入れ先に前日お客様から依頼があった商品の見積依頼し、本日訪問予定のお客様への持参物の最終チェックをします。

8:30

レンタル問い合わせ対応

「午後からPC30MRを借りたい」と、お客様から着信。フロントに連絡し、午後から出庫できるように手配して頂きます。

9:00

営業活動

事前にアポイントを取っていたお客様へ商品の提案に行きます。午前中はだいたい5件ほど訪問します。

12:00

昼食

お客様に教えて頂いたお店で昼を取ります。おいしい。次にお客様にお会いした時の話題にします。

13:00

現場訪問

午前中にレンタルをお借り頂いた現場に訪問します。「良いところに来た」と、追加でエンジンカッターを借りて頂けることなりました。

15:00

お客様の機械で修理発生

「履帯がはずれたので、すぐに来てほしい」、とお客様から着信。すぐに担当メカニックに連絡し、現場に行って頂きます。見に行くと、修理は完了しており、お客様も喜ばれています。

17:00

帰社

お客様から依頼を受けた見積書作成等、事務処理を行います。今日の抜けがないか、メモを見返し、明日のスケジュールを立てます。

18:30

業務終了

とじる

フォークリフトセールスの
一日の流れ

8:00

出社・朝礼

仕入れ先に、前日お客様から依頼があった商品の見積を依頼し、当日訪問予定のお客様に持参する物の最終チェックをします。

9:00

営業活動

午前中の訪問件数は3〜5件です。事前にアポイントをとっていたお客様へ訪問します。この日はメカニックと同行して、新車の納入をしました。

12:00

昼食

今日は読みたい本があったので、コンビニランチで手早くすませ、休憩は読書にあてました。

13:00

営業活動

午後の訪問件数も3〜5件です。事前にアポを取っていたお客様を訪問し、合間に修理依頼をサービスにつなぎます。

15:00

工場訪問

お客様の工場内で現場の確認と打合せをします。お客様の社内でも管理部門と現場の意向や考え方に違いがあるので、双方をよくヒアリングし調整をします。空いた時間に後日の訪問予定のお客様にアポ取りをします。

17:00

帰社

お客様と打ち合わせをした仕様を元に見積書や提案書を作成します。上司に重要事項の報告し、翌日の訪問スケジュールを確認します。

18:30

業務終了

とじる

メカニック

お客様が保持する車両の定期メンテナンスや、突発的な故障の修理対応に加え、法定点検や年次点検等の検査業務を行っています。

建設機械メカニックの
一日の流れ

8:00

出社・朝礼

8:15

作業確認、KY活動

各メカニックの1日の作業の確認をします。作業内容に問題がないか?1人でできる作業か?など各作業に伴う危険のミーティング(KY活動)

9:00

作業開始

お客様の作業現場に出向いて作業開始。日々のメンテナンス作業や車両の検査業務など多岐にあふれる業務内容です。

12:00

昼食

体力を使う仕事が多いので疲れます。午後からも頑張れるようにリフレッシュします。

13:00

作業開始

午前中からの作業の続きや別の現場に出向いての作業を開始します。

15:00

応援依頼

他メカニックから作業応援依頼あり。1人でできないことは、チームワークで解決します。

17:30

現場から帰社

作業が上手く出来たとき、上手く出来なかったとき様々ありますが、お客様から「ありがとう」と言っていただけるときが1番の励みになります。

18:30

業務終了

とじる

フォークリフトメカニックの
一日の流れ

8:00

出社・朝礼

当日の行動予定の確認と必要工具や必要部品の最終確認をします。チームミーティングに参加して、相互のスケジュールの確認をします。

8:30

作業開始

お客様の現場に出向き、法定検査や一般修理などを計画通りに進めます。この日はお客様の工場で安全講習会を行いました。

12:00

昼食

妻の手作り弁当で、心身ともにリフレッシュします。

13:00

作業開始

お客様を訪問して見積提出、説明や修理結果の報告などを行います。他のサービスから応援依頼があったため、段取りを組み換え、応援に向かいました。チームで対応することで、極力お客様の現場のダウンタイムを最小にすることが大切です。

17:00

帰社

法定検査の記録表や各種帳票を作成します。お客様から提出依頼を受けた見積書や報告書などを作成し、翌日以降必要な部品の注文とスケジュールを確認します。

18:30

業務終了

サービスカーを清掃して終了。

とじる